ORH - Futuro
Un pódcast de ORH
181 Episodo
-
“El actual reto directivo es cambiar la mentalidad del milenio”
Publicado: 17/2/2022 -
El onboarding visibiliza desde el inicio la propuesta de valor al empleado
Publicado: 20/1/2022 -
La importancia de la evolución del Liderazgo en la Transformación Digital
Publicado: 24/11/2021 -
La segunda edición del BEX, una oportunidad para conocer a fondo la experiencia de empleado de tu organización
Publicado: 22/11/2021 -
Aprendizaje, liderazgo, adaptación… los escenarios de talento tras la pandemia
Publicado: 12/11/2021 -
Salario bajo demanda, la nueva cara del bienestar de los empleados
Publicado: 21/10/2021 -
El puesto de trabajo digital: retos y oportunidades.
Publicado: 15/7/2021 -
Las personas en el centro hasta el final
Publicado: 8/7/2021 -
En un proceso de transformación las personas son el motivo
Publicado: 2/7/2021 -
"Para conseguir el éxito de la empresa necesitamos conseguir el éxito de las personas"
Publicado: 30/6/2021 -
Conseguir el bienestar corporativo: constancia, consistencia y coherencia
Publicado: 25/6/2021 -
“Aplicamos la discriminación positiva para impulsar la diversidad de género”
Publicado: 21/5/2021 -
El aprendizaje es una oportunidad para que abramos la mente al cambio
Publicado: 19/5/2021 -
La salud emocional también es parte de la individualización de la relación con el empleado
Publicado: 11/5/2021 -
La tecnología también cuida del bienestar laboral
Publicado: 10/5/2021 -
Las oportunidades se crean viviendo en gerundio
Publicado: 3/5/2021 -
Los seniors no son invisibles
Publicado: 30/4/2021 -
El liderazgo de una empresa saludable
Publicado: 30/4/2021 -
FIAD Speakers - Entrevista Wei Wang, Director at Associationfor Talent Development
Publicado: 30/4/2021 -
FIAD Speakers - Entrevista Tom Haak, Director at HR Trend Institute
Publicado: 30/4/2021
ORH - FUTURO es una cápsula semanal en la que exploramos el futuro de la gestión de Recursos Humanos para construirlo desde la perspectiva del aprendizaje compartido. Un podcast de Observatorio de Recursos Humanos.