La tecnología también cuida del bienestar laboral

Entrevistamos a Xavi Escales, fundador de #AlwaysPeopleFirst A través de la innovación, la inteligencia artificial y el machine learning se puede dar un paso más allá en el bienestar físico y psicológico de los empleados. No se trata sólo de proponer actividades sino de saber cuáles en cada momento, para qué empleados y, sobre todo, con qué resultados. Identificar, actuar y medir son los tres pasos necesarios para que una estrategia de empresa saludable produzca los efectos deseados en la salud de las personas y también de la organización.