La salud emocional también es parte de la individualización de la relación con el empleado

Invitada: Christine Loos, directora general de Stimulus España.La salud emocional de medio mundo está tocada y la del otro medio puede estarlo en cualquiermomento. Si antes del Covid ya la OMS alertó de la acelerada progresión de las enfermedadesmentales y de su impacto social y también económico, ahora la vida en pandemia no nos da unrespiro. Que levante la mano quien no se haya sentido agobiado, estresado o incluso triste en algún momento reciente. La salud laboral, muy arraigada en las empresas en los parámetros que exige la normativa, ha adolecido tradicionalmente de interés por las enfermedades mentales pero esos tiempos quedaron atrás. Las estrategias que acompañan la experiencia del empleado carecen de sentido sin un concepto de empresa saludable integral. Podcast ORH Futuro, con Maite Sáenz.