Okosnak lenni jó

48 Episodo

1. Így segít a coaching előre tervezni vezetőként - Németh Bite Barbara, Coach Akadémia ügyvezető

   Publicado: 3/8/2022
2. Hogyan add önmagad a munkahelyeden - Schubauer Krisztina, kommunikációs szakember

   Publicado: 26/7/2022
3. Nem a fizetés a legfőbb motiváció a munkavállalónak - Gégöl Gazsó, javadalmazási szakértő

   Publicado: 23/6/2022
4. Korunk Bermuda-háromszöge: a munkaerőhiány

   Publicado: 27/5/2022
5. Mit is elemez egy üzleti elemző? - Nagy Péter, üzleti elemző

   Publicado: 24/5/2022
6. Máshogy tárgyal vajon egy nő?

   Publicado: 8/5/2022
7. Szükség van női vezetőkre, de nem szabad erőltetni - Dintsér Andrea, női vezető

   Publicado: 24/3/2022
8. Így segítik a növekedést az operatív folyamatok - Heltai Lajos, operatív vezető

   Publicado: 1/3/2022
9. Feleslegektől mentes folyamatok a hatékonyság érdekében - Kuti Gergely, változáskezelési vezető

   Publicado: 4/2/2022
10. A digitalizáció a jövőállóság alapja - Koralewsky Márk, digitális szakember

    Publicado: 1/2/2022
11. Egy marketinges tudjon azonosulni a márkával - Karczub-Lehoczky Fanni, marketing vezető

    Publicado: 28/12/2021
12. Agilis coach és Scrum Master - 2. epizód

    Publicado: 8/12/2021
13. Agilis coach és Scrum Master - 1. epizód

    Publicado: 8/12/2021
14. Munkaerő-toborzás tudatos előretervezés mentén — Erb Eszter, toborzási szakember

    Publicado: 10/11/2021
15. Így viszi sikerre a strukturált szemlélet a PPC kampányokat - Berta Zsuzsi, PPC marketing specialista

    Publicado: 22/10/2021
16. Valódi stratégiai gondolkodás HR-esként - Zemlényi Tamás, a UPS kelet-európai divíziójának HR igazgatója

    Publicado: 22/9/2021
17. Az marad talpon, aki a leggyorsabban reagál az ügyféligényekre - Marton Péter, Scrum Master vezető

    Publicado: 11/8/2021
18. Marketing oldalról túl sok jelentősége már nincs a lájkszámnak - Györke Ádám, digitális marketing szakember

    Publicado: 6/8/2021
19. A sales kiaknázatlan területe a B2B - Segesváry András, Nespresso

    Publicado: 13/7/2021
20. Az adatalapú döntéshozatal jelentősége emelkedett - Bálint Gergely, Nestlé Hungary Kft.

    Publicado: 8/7/2021