220. Neuroliderazgo en lo profundo - Edmundo Barón (Aprehender) y Ricardo Matamala (OCC Solutions)

En este especial de Liderazgo en lo profundo de la mano de Ricardo Matamala, conversamos con Edmundo Barón (Aprehender) sobre varias preguntas:¿Cómo llegó a trabajar en estos temas, cuál ha sido el camino en estos temas deliderazgo?¿Qué lecciones sobre liderazgo has encontrado?¿Qué ha aportado la neurociencia en este camino? ¿Cómo afecta las características de la personalidad de liderazgo?¿Hay características que predicen éxito y otras que no en el liderazgo? ¿Todos los seres humanos tienen potencial de ser buenos líderes? ¿Cuál es el rasgo más peligroso en la carrera de un líder?vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 540 compañías en América desde 4 frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambiowww.vansa.coSuscríbete para escuchar Hackers del Talento acá: https://open.spotify.com/show/2YhEwGc4OHlmdOZ3YffvJF?si=HhiZJb2MQCCIFAEOmG0DhA&dl_branch=1Suscríbete al newsletter para impactar tu talento y el de tu empresa acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/