543 Episodo

  1. Rediseñar tu carrera con trabajo remoto - Natalia Jiménez (Deel)

    Publicado: 15/7/2025
  2. Descubrir una CIUDAD PERDIDA en Santa Marta - Álvaro Soto

    Publicado: 8/7/2025
  3. Trabajar por un mundo mejor - Catalina Cock (Fundación Mi Sangre)

    Publicado: 1/7/2025
  4. Trabajar por revivir Maloka y la ciencia en Colombia - Adriana Correa

    Publicado: 24/6/2025
  5. Aprender a soñar desde la escasez - Natalia Herron (Estanterias Medellin)

    Publicado: 17/6/2025
  6. Cómo liderar el cambio en empresas gigantes - Bernardo Quinn

    Publicado: 10/6/2025
  7. Llegar a ser CEO sin privilegios - Bernardo Serna (Ramo)

    Publicado: 3/6/2025
  8. Contratar personas que vienen de la calle - Oswal Ramirez (Estanterías Medellín)

    Publicado: 27/5/2025
  9. Autoestima: más que un lujo, una necesidad - Angela Gaviria (Medipiel)

    Publicado: 20/5/2025
  10. The employee advantage - Stephan Meier (Columbia Business School)

    Publicado: 13/5/2025
  11. Liderar puestos directivos siendo joven - Karen Medina (ISA)

    Publicado: 6/5/2025
  12. Crear las nuevas universidades para el mundo corporativo - Pato Bichara (Collective Academy)

    Publicado: 2/5/2025
  13. Cómo ser catalizadores de decisiones - Beatriz Vila (Ferrer)

    Publicado: 29/4/2025
  14. ¿RENDIR MÁS es VIVIR MEJOR? - Patricio Uribe (Experto en alto rendimiento)

    Publicado: 22/4/2025
  15. Devolver la humanidad al trabajo - Catalina Tejero (IE University)

    Publicado: 15/4/2025
  16. Para liderar no siempre hay que avanzar - Julián Mora (Grupo Bancolombia)

    Publicado: 11/4/2025
  17. Cómo el TRABAJO es MUCHO MÁS que SOBREVIVIR - Ana Maiguashca (Consejo Privado de Competitividad)

    Publicado: 8/4/2025
  18. Renacer es empezar mejor - César Romera (Kyndryl)

    Publicado: 4/4/2025
  19. Combatir la INMEDIATEZ del SECTOR FINANCIERO - Germán Rodríguez (Banco Pichincha)

    Publicado: 1/4/2025
  20. The HIDDEN TRUTHS of WORK - Brigid Schulte

    Publicado: 28/3/2025

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Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.