130. Cultura empresarial en la ciudad- Tomás Elejalde (Metro de Medellín) - Lado A

El lado A es la historia de crecimiento de Tomás, con una familia que llegó a Medellín por la violencia, un padre que por su trabajo lo llevó a vivir en Alemania, la cultura educativa jesuita, su carrera para llegar a ser el CEO del Metro de Medellín. Este lado también abre la conversación sobre la cultura Metro y los sueños a futuro de esta empresa. vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 350 compañías en América desde dos frentes:www.vansa.co1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicableSuscríbete para escuchar Hackers del Talento acá: https://open.spotify.com/show/2YhEwGc4OHlmdOZ3YffvJF?si=HhiZJb2MQCCIFAEOmG0DhA&dl_branch=1Suscríbete al newsletter para impactar el Talento acá: https://vansa.co/hackers-del-talento/newsletter-vansa/