041. Cultura: rompiendo paradigmas - Beatriz Vargas (Celsia) - Lado B

Beatriz Vargas, Líder de Desarrollo Organizacional, para Celsia – Lado BHablar de Celsia, es hablar de cultura, es hablar de innovación así como romper paradigmas. Sin embargo no todo era así cuando Beatriz llegó, encontraron varias enfermedades y a su vez la cura para erradicarlas. Hoy Celsia tiene una cultura sue generis para el mundo y sobretodo para el sector en el que se encuentra. Esta Hacker cómo fue todo el proceso.Beatriz trasmite una pasión increíble por lo humano, por la cultura, por la innovación que se vive en Celsia .www.vansa.covansa es una empresa de formación corporativa que trabaja con más de 300 compañías en América desde dos frentes:1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: plataformas educativas, cursos virtuales, inducciones, videos, juegos virtuales, microjuegos, podcasts y mucho más2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable