E07: ¿Por qué las llamadas "soft skills" no son blandas sino fundamentales en el trabajo?

Nos lo explica Fernando Fernández, un experto que lleva décadas en las áreas de selección de grandes compañías. El autoconocimiento es una de nuestras tareas pendientes, por eso, a pesar de que intentemos dar nuestra mejor imagen en una entrevista, la obligación este especialista y sus colegas es detectar las fortalezas, pero también de las debilidades, de los empleados. See omnystudio.com/listener for privacy information.