Wertschätzung, Führung und Selbstmanagement
Un pódcast de Prof. Dr. Barbara v. Meibom
127 Episodo
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28 Den richtigen Zeitpunkt zulassen - Chronos und Kairos
Publicado: 26/10/2012 -
27 Raus aus der Ohmachts-Allmachtsfalle
Publicado: 6/9/2012 -
26 Verbundenheit - Gemeinsam unterwegs
Publicado: 13/8/2012 -
25 Was ist – ist. Ankommen in der Wahrheit
Publicado: 20/7/2012 -
24 Dienende Führung oder die Leitfunktion des weiblichen Prinzips
Publicado: 22/6/2012 -
23 Führung - ein Spiel mit polaren Kräften
Publicado: 25/5/2012 -
22 Verantwortung für den eigenen Körper
Publicado: 16/2/2012 -
21 Verantwortung fuer das eigene Handeln
Publicado: 19/1/2012 -
20 Verantwortung für das eigene Reden
Publicado: 1/12/2011 -
19 Verantwortung für die eigenen Gedanken
Publicado: 27/10/2011 -
18 Verantwortung für die eigenen Gefühle
Publicado: 22/9/2011 -
17 Verantwortung für die eigene Wahrnehmung
Publicado: 22/8/2011 -
16 Wir konstruieren uns unsere Wirklichkeit
Publicado: 21/6/2011 -
15 Den Willen aktivieren
Publicado: 30/5/2011 -
14 Führungskunst erlernen
Publicado: 14/4/2011 -
13 Macht und Liebe in der Arbeitswelt
Publicado: 24/3/2011 -
12 Liebe und die Versoehnung von Macht und Liebe
Publicado: 2/3/2011 -
11 Macht Ohnmacht Maechtigkeit
Publicado: 25/1/2011 -
10 Jahreswechsel Neuanfang
Publicado: 27/12/2010 -
09 Wertschätzung der Krise ?
Publicado: 23/5/2009
Wertschätzung ist die Grundlage nachhaltiger Wertschöpfung. Es ist eine Haltung des Herzens, in der vermeintliche Gegensätze zur Synthese gebracht werden: Wohlstand und Wohlfahrt, Macht und Liebe - beruflich ebenso wie privat, in der Persönlichkeitsentwicklung ebenso wie bei der Entwicklung von Organisationen und Systemen. Aus einer Haltung der Wertschätzung werden Potenziale erkannt, gewürdigt und zielbringend entwickelt. Wertschätzung ermöglicht Empowerment und weckt den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen. Wertschätzung äußert sich in: Wahrnehmung und Einstellung Visionen und Konzepten Strukturen und Strategien Kommunikation Interaktion
