TILpod
Un pódcast de Dirk Deimeke & Sujeevan Vijayakumaran
Categorías:
50 Episodo
-
TIL030 - Erste Schritte mit Infrastructure as Code
Publicado: 28/2/2023 -
TIL028 - Rent a Mentor
Publicado: 31/1/2023 -
TIL027 - Developer Experience wird unterbewertet
Publicado: 31/12/2022 -
TIL026 - Findet Dora
Publicado: 30/11/2022 -
TIL025 - Innen oder Aussen?
Publicado: 31/10/2022 -
TIL024 - Ambivertiertes Selbstmarketing
Publicado: 30/9/2022 -
TIL023 - Services allein zu Hause
Publicado: 31/8/2022 -
TIL022 - Enterprise Linux ist auch nicht mehr das, was es mal war
Publicado: 31/7/2022 -
TIL021 - Was man in Job-Interviews (nicht) sagen sollte
Publicado: 30/6/2022 -
TIL020 - Ein Kesselchen Buntes
Publicado: 31/5/2022 -
TIL019 - Handhabung von Growth bei der Arbeit
Publicado: 30/4/2022 -
TIL018 - Motivation für Arbeit neben der Arbeit
Publicado: 31/3/2022 -
TIL017 - Logseq, Obsidian und Wissensmanagement
Publicado: 28/2/2022 -
TIL016 - Kontextbezogene Arbeit und Journaling
Publicado: 31/1/2022 -
TIL015 - Neues Jahr und wir sind noch immer nicht fertig
Publicado: 31/12/2021 -
TIL014 - Retrospektive zum Einjährigen
Publicado: 30/11/2021 -
TIL013 - Patriotische Sysadmins gegen die Kubernetisierung der Serverlandschaft
Publicado: 31/10/2021 -
TIL012 - (Un)regelmäßige Jobwechsel
Publicado: 30/9/2021 -
TIL011 - Tote Klassiker
Publicado: 31/8/2021 -
TIL010 - Ab in die Cloud
Publicado: 31/7/2021
Sujeevan und Dirk reden über Themen, die Ihnen in der letzten Zeit untergekommen sind. Die Abkürzung "TIL" steht für "Today I learned" (oder "Things I learned"), es geht also um Themen, die neu für die beiden waren oder die sie in der letzten Zeit erst so richtig verstanden haben. Dazu kommen Hinweise, wie sie versuchen, ihr Arbeitsleben zu verbessern und zusätzlich gibt es auch den einen oder anderen Karrierehinweis. Ihr könnt uns via E-Mail unter [email protected] erreichen und auf vielfachen Wunsch einer einzelnen Person gibt es auch die Möglichkeit, mit uns zu chatten, willkommen in der Matrix: #tilpod:matrix.org - für Feedback könnt Ihr auch gerne das Formular nutzen. Auf den Homepages von Sujeevan und Dirk sind weitere Informationen über die beiden zu finden.
