Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis

426 Episodo

1. Priit Haldma: minu jaoks on oluline avatus ja läbipaistvus

   Publicado: 13/4/2024
2. Kui seisad silmitsi olukorraga, kus edasiminekuks pead oskama seni olulisest loobuda ja lahti lasta

   Publicado: 6/4/2024
3. Dennis Wittrock: Holacracy as a catalyst for organizational and personal transformation

   Publicado: 30/3/2024
4. Merle Viirmaa: tugevuste võimendamine meeskonnas kui edu valem

   Publicado: 23/3/2024
5. Maris Ojamuru: ettevõtlus saab kasvada moel, mis toetab samaaegselt ka ühiskonna kestlikku arengut

   Publicado: 16/3/2024
6. Heiti Hääl: eduks tuleb kõvasti tööd teha

   Publicado: 2/3/2024
7. Kadi Lambot: mulle on oluline oma uskumuste ja põhiväärtustega kooskõlas olemine

   Publicado: 24/2/2024
8. Põim Kama: Iga juht võiks eneselt küsida – millist maailma ma loon?

   Publicado: 17/2/2024
9. Kuldar Leis: ettevõtlikkus kui eluviis

   Publicado: 10/2/2024
10. Andrus Hiiepuu: juhtimine kui organisatsiooni energia mobiliseerimise kunst

    Publicado: 3/2/2024
11. Ületades coachinguga muutustele vastupanu

    Publicado: 27/1/2024
12. Anneli Ohvril: miks me ühiskonnana peaksime üldse majanduslikult kasvama?!

    Publicado: 13/1/2024
13. Tiina Lokk: ma parem räägin alati seda, mida ma mõtlen

    Publicado: 6/1/2024
14. Priit Kallas: inimesed ei osta asju ratsionaalsete väärtuste alusel, vaid ostetakse emotsioone

    Publicado: 16/12/2023
15. Kätlin Alvela: meil kõigil on õigus olla eriline

    Publicado: 9/12/2023
16. Elin Hauge: leaders as exception makers in an AI-driven era

    Publicado: 2/12/2023
17. Priit Põldoja: juht paneb paika standardid

    Publicado: 25/11/2023
18. Märt Ridala: juhtimist on vaja, juhtimisballasti mitte – aga kus läheb nendevaheline piir?

    Publicado: 18/11/2023
19. Mikk Marran: päeva lõpus küsi endalt, kas ma juhina tegin midagi, et strateegia saaks ellu viidud?

    Publicado: 4/11/2023
20. Liisa Raudsepp: coachingu põhitulemus on enesehinnangu ja enesekindluse tõus

    Publicado: 28/10/2023