Johtamisen espresso - kupillinen väkevää asiaa

33 Episodo

1. Oppimismuotoilusta apua osaamisen jakamisen monipaikkaisessa työssä ❘ Vilma Mutka, Mukamas Learning Design

   Publicado: 12/2/2024
2. Psyykkinen irrottautuminen edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa etätyössä ❘ Heini Pensar, Vaasan yliopisto

   Publicado: 29/1/2024
3. Työnantajabrändi ja hybridityö ❘ Susanna Rantanen, Emine

   Publicado: 15/1/2024
4. Kitkaa tiimissä – uskalletaanko asioista puhua? ❘ Kati Lanu

   Publicado: 1/1/2024
5. Johtamiskulttuurin kehittämisellä lisää työrauhaa, case: St. George ❘ Jukka Räisänen & Saila Saarelma

   Publicado: 11/12/2023
6. Onko etätyö lisännyt työuupumusoireita? – Jari Hakanen, Työterveyslaitos

   Publicado: 28/11/2023
7. Miten johtamislupaukset näkyvät arjen esihenkilötyössä? ❘ Heidi Maisonen, LähiTapiola

   Publicado: 27/11/2023
8. Perehdytyksen unohdetut, mutta kriittiset aihealueet ❘ Kirsi Laine

   Publicado: 17/11/2023
9. Johtamislupausten vieminen arjen esihenkilötyöhön – Tiina Laaksonen, A-Klinikka

   Publicado: 12/12/2022
10. Miksi johtamislupauksia tarvitaan ja miten niitä tehdään organisaatiossa? -- Susa Nikula, LähiTapiola

    Publicado: 14/11/2022
11. Ajatusvinoumat johtamistyössä – Kirsi Laine, Timanttia Consulting

    Publicado: 31/10/2022
12. Kuinka Meita Oy sai henkilöstön takaisin toimistolle? – Susanna Mäkiniemelä, Meita Oy

    Publicado: 17/10/2022
13. Perfektionismi uuvuttaa – vireysvalmentaja Hanna Markuksela

    Publicado: 3/10/2022
14. Kohtaaminen paremman johtamisen ja työelämän rakentamisessa – Mari Rosenlund, Toisintekijät

    Publicado: 19/9/2022
15. Millaista on etä- ja hybridityö assistentin työssä? -- Vieraana Annika Karjalainen ja Susanna Varonen

    Publicado: 4/7/2022
16. Työyksinäisyys - miten se tulisi ymmärtää ja mitä asialle voidaan tehdä? – tutkija Jussi Tanskanen

    Publicado: 13/6/2022
17. Miksi väärinymmärryksiä syntyy helpommin digikohtaamisissa? – Kati Lanu, Timanttia Consulting

    Publicado: 30/5/2022
18. Miten käyttäydymme töissä - miksi hyvä työkäyttäyminen puhuttaa vuodesta toiseen? – Pirkko Tavaila, Timanttia Consulting

    Publicado: 16/5/2022
19. Johtajan oma suorituskyky ja jaksaminen – Pirkko Tavaila, Timanttia Consulting

    Publicado: 2/5/2022
20. Hybridityö ja monipaikkainen organisaatio – Enna Kursukangas, Schibsted

    Publicado: 18/4/2022