Hackers del Talento con Ricardo Pineda
Un pódcast de Ricardo Pineda Vila - Martes
544 Episodo
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259. Future, Artificial Intelligence and ethics- Paolo Benanti (Universidad Gregoriana) - INGLES
Publicado: 12/5/2023 -
259. Futuro, Inteligencia Artificial y ética - Paolo Benanti (Universidad Gregoriana) - ING/ESP
Publicado: 12/5/2023 -
258. Prácticas de talento aceleradas- Arianna Chaparro (TikTok)
Publicado: 9/5/2023 -
257. Efectos desencadenantes- Suzana Kubric (Nubank)
Publicado: 5/5/2023 -
256. Liderazgo sindical- Cesar Loza (Unión Sindical Obrera - USO)
Publicado: 2/5/2023 -
255. Conocer tu país- Juanita León (La Silla Vacía)
Publicado: 28/4/2023 -
254. Valentía contra el miedo- Adriana Novais (Procter & Gamble)
Publicado: 25/4/2023 -
253. Si puedes soñarlo - Mercedes de Belaustegui (Disney)
Publicado: 21/4/2023 -
252. La libertad de ser - Ashley Frangie (Se regalan dudas)
Publicado: 18/4/2023 -
251. Rentabilidad social - Vidal Flores (Grupo EFE)
Publicado: 14/4/2023 -
250. Asombrarse y actuar - Alejandro Arango (Magneto)
Publicado: 11/4/2023 -
249. Mover la aguja - Brenda Hernández (Tul)
Publicado: 7/4/2023 -
248. Impulsar el vuelo del Talento Angélica Garza (Aeroméxico)
Publicado: 4/4/2023 -
247. Se puede - Samuel López (Nequi)
Publicado: 31/3/2023 -
246. Sembrar optimismo - María Bibiana Botero (Proantioquia)
Publicado: 28/3/2023 -
245. El sentido de la responsabilidad - María Sol de Cabo (Betterfly)
Publicado: 24/2/2023 -
244. La verdadera capacidad humana - Marcela Domenzain (BASF)
Publicado: 21/2/2023 -
243. La ciencia del comportamiento - Sergio Pelaez (Bancolombia)
Publicado: 17/2/2023 -
242. Aceptarse - Miguel Angel Duvergé (Proeza)
Publicado: 14/2/2023 -
241. Unos pasos adelante - Karina Awad (Coca Cola Femsa)
Publicado: 10/2/2023
Hackers del talento quiere mostrarle al mundo el porqué poner en el centro a las personas en las empresas genera crecimiento empresarial y social. A través de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores conocemos la historia de vida tal cuál de cada invitado, es una carta a la vulnerabilidad y al crecimiento ( Lado A). El lado B es una conversación sobre virtudes, humanizar las compañías, futuro del trabajo, HR, nuevas tecnologías . Hackers del Talento es el podcast líder en HR en LATAM y queremos que sea tu guía para crear mejores trabajos.