Fråga forskaren
Un pódcast de Sveriges HR Förening - Jueves
105 Episodo
-
84. AI på jobbet – möjligheter, utmaningar och ansvar
Publicado: 5/12/2024 -
83. Liveinspelning från HR-dagarna 2024
Publicado: 21/11/2024 -
82. Åsa Cajander - Engagera dig och se vikten av din egen kompetens
Publicado: 7/11/2024 -
81. Frida Pemer - Ledarskap och expertis i en digital värld
Publicado: 24/10/2024 -
80. Anna Jonsson - Kunskap, lärande och kommunikation
Publicado: 10/10/2024 -
79. Anna-Carin Alderin - 4 Days Week – med forskningen i fokus
Publicado: 26/9/2024 -
78. David Larsson Heidenblad - Gör mindre men bättre
Publicado: 12/9/2024 -
77. Micael Dahlen - Hur du kan leva ditt bästa liv
Publicado: 13/6/2024 -
76. Magdalena Ramstedt Stadin – AI och arbetsmiljö
Publicado: 30/5/2024 -
75. Magnus Lodefalk - AI och arbetsmarknaden
Publicado: 16/5/2024 -
74. Gunilla Avby - Innovationskraft och ledarskap i vardagen
Publicado: 2/5/2024 -
73. Stefan Söderfjäll och Simon Elvnäs - Tydliggöra - följa upp - återkoppla
Publicado: 18/4/2024 -
72. Lars Strannegård - Framtidens nycklar: Fri och levande inför det okända
Publicado: 4/4/2024 -
71. Aron Schoug - Förutsättningar för storskaligt kreativt samarbete
Publicado: 21/3/2024 -
70. Thomas Jordan - Konsten att hantera konflikter
Publicado: 7/3/2024 -
69. Jonathan Schunnesson - “I want it all and I want it now” - den yngre generationens förväntningar på arbetslivet
Publicado: 22/2/2024 -
68. Pär Pettersson & Ulf Ericsson - Flytta fokus från ledarskap och medarbetarskap till verksamhetsskap!
Publicado: 8/2/2024 -
67. Lisa Björk & Linda Corin - Ett skifte från individ till organisation i arbetsmiljöarbetet
Publicado: 21/12/2023 -
66. Alexander Löfgren - Så blir du en smart samarbetare
Publicado: 7/12/2023 -
65. Lennart Högman - AI:n som ska kunna läsa av dina känslor
Publicado: 23/11/2023
Vi lever och navigerar oss fram i en värld där människor, organisationer och samhälle behöver ställa om och utvecklas i en allt snabbare takt. Som HR och ledare ska vi agera fort, men inte huvudlöst. Vi tror på att koppla ihop forskning och praktik för att skapa evidensbaserad utveckling. Därför har Sveriges HR förenings skapat podden ’Fråga forskaren – en podd om ledarskap och organisationsutveckling med forskning i fokus.
