Generaciones tech

Establecer límites generacionales es una herramienta muy valiosa para los investigadores sociológicos y antropológicos y puede ser útil para estrategias empresariales.En estos momentos, principalmente 4 generaciones convivimos en la Industria Technologica.- Baby Boomers o nacidos del 49 al 68- Generacion X, del 69 al 80- Generacion Y o Millenials, del 81 al 93- Generacion Z, los nacidos del 94 hasta 2010.Cuando miramos los datos estadisticos y las ofertas de empleo, podemos tener la sensacion de que esta Insdustria está compuesta de Millenials y que las ofertas están enfocadas a los mas jovenes de la Generacion Z. En particular en puestos relacionados con la programación.¿Como convivimos las distintas generaciones en la Industria del Software?¿Hay diferencias notables, ventajas o inconvenientes, a la hora de trabajar ? ¿Existe la "yayofobia", o miedo a contratar a gente mayor ? ¿ Y qué es mayor? Mayor para seguir programando ? Mas de 30, de 40 o de 50, 60 ? En este episodio, Diana Aceves, Jorge Barrachina, Felix Lopez y yo, pertenecientes a las generaciones X y millenials, debatimos al respecto. Para añadir un punto de vista suplementario, hoy contamos con Elena Torro, mas cercana de la generacion Z que de los millenials, para enriquecer el debate con un punto de vista adicional. Soy Katia Aresti, bienvenidas y bienvenidos a No Solo Tech. Notas del episodio: https://www.notion.so/nosolotech/Notas-episodio-11-42e829a378ba48e98a56fa159a99613d