👨🏻‍🦳 Talento Senior ✨ Alianzas y colaboraci贸n para impulsarlo
Foro Recursos Humanos - Un p贸dcast de Foro Recursos Humanos - Lunes
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馃槻 1 de cada 3 parados en Espa帽a tiene m谩s de 50 a帽os. Muchos profesionales mayores de 50 a帽os, a pesar de su enorme val铆a, son expulsados del mercado del trabajo y encuentran grandes dificultades para reincorporarse al mercado laboral. Por eso es necesario seguir impulsando un movimiento de cambio para acabar con el edadismo y fomentar la uni贸n y las alianzas entre los distintos agentes a los que nos preocupa esta lacra social. Hoy hablamos de ese factor tan importante para impulsar el talento senior y la diversidad generacional, como son las alianzas y la colaboraci贸n entre distintos agentes de cambio. Para ello tenemos hoy con nosotros algunos ejemplos, como Generaci贸n Savia, un proyecto de la Fundaci贸n Endesa en colaboraci贸n con la Fundaci贸n m谩shumano, que cuenta con un ecosistema de m谩s de 600 aliados; tambi茅n hablaremos de m谩stalentosenior, un distintivo que reconoce a organizaciones comprometidas con el talento +50 y que tambi茅n surge de la alianza entre distintas entidades, como Fundaci贸n m谩sfamilia, EJECON y Fundaci贸n m谩shumano.
