#1863 - Ressources Humaines : un rôle fondamental, une image à restaurer

Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant - Un pódcast de Gaël Chatelain-Berry

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Saviez-vous que 62 % des salariés expriment une forme de défiance envers leur service RH lorsqu’il s'agit de résoudre un problème ? Pourtant, selon une étude de Breasy et de mon partenaire Great Place To Work, 76 % reconnaissent l’importance capitale de leur rôle dans le bon fonctionnement de l’entreprise. Un paradoxe qui reflète la complexité de leurs missions📊 Les chiffres parlent :•54 % des salariés jugent le "RH bashing" injustifié.•71 % considèrent que les managers partagent une grande part de responsabilité dans la réussite des actions RH.•Et pourtant, leur image reste floue, parfois associée à des décisions impopulaires.🎙️ Dans cet épisode réalisé en partenariat avec Great Place to Work), nous explorons :•Les raisons de cette défiance.•L’impact crucial des RH sur la stratégie, le bien-être, et la culture d’entreprise.•Comment restaurer la confiance entre salariés et RH.🛠️ Un regard bienveillant et des pistes concrètes pour mieux comprendre et réconcilier perception et réalité dans votre entreprise.👉 N'attendez plus pour transformer votre vie professionnelle ! Cliquez sur le bouton "S'abonner" pour ne manquer aucun de mes conseils. Et si cet épisode vous inspire, n'hésitez pas à le liker, le commenter et le partager avec votre entourage. Votre soutien m'est précieux ! 💖🔔 Activez la cloche de notification pour être les premiers informés de nos nouveaux épisodes, remplis de solutions simples et efficaces pour un quotidien professionnel plus joyeux et motivant.Gaël Chatelain-BerryEt pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos : www.gchatelain.com0:00 Introduction0:32 Introduction 20:46 Le sondage de la semaine1:45 Une critique récurrente, mais parfois jugée injustifiée2:37 Une image troublée, mais un rôle indispensable4:19 Comment rétablir la confiance ?5 :00 Cultiver un état d’esprit bienveillant au quotidien 6:29 Conclusion 1 – Sir Richard Branson avait raison !7:44 Conclusion 2Si vous êtes sur Apple Podcast... n'oubliez surtout pas de mettre une étoile à Happy Work management carrièreSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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