EPISODIO 16: 10 CLAVES PARA GESTIONAR LA RESISTENCIA AL CAMBIO EN TU EQUIPO
¡ENTRENA TU LIDERAZGO! con Inma Ríos.Guía Práctica para Directivos y Mandos Intermedios con Equipos. - Un pódcast de INMA RÍOS
Categorías:
¿Estás implementando cambios en tu empresa y tu equipo se resiste? ¿Te gustaría saber qué hacer para que tu gente se sume al cambio? Últimamente varios de mis clientes están viviendo situaciones así en sus equipos. Se encuentran con la necesidad de implementar cambios pero ven que sus equipos no se lo ponen fácil. Nuestra sociedad está continuamente cambiando y es fundamental que las empresas y sus equipos sepan adaptarse a esos cambios si quieren sobrevivir. Sin embargo cuesta cambiar, sobretodo en organizaciones. Según un post de Meliorate, la causas por las que la implementación de cambios pueden fracasar dentro de las organizaciones son las siguientes: 39% la resistencia al cambio de los empleados 33% el comportamiento del equipo directivo 14% falta de recursos 14% otros obstáculos Como podemos ver en estas estadísticas el factor humano suma nada menos que un 72% del total de las causas del fracaso. ¿POR QUÉ SE RESISTEN AL CAMBIO? ¿QUÉ PODEMOS HACER? Te lo explico en este podcast Aquí compartiré contigo reflexiones, metodologías y claves prácticas 100% aplicables a tu día a día para desarrollar una buena Evaluación de Desempeño. Si eres directivo o mando intermedio, si tienes un equipo a tu cargo esta es tu guía práctica para potenciar tu liderazgo Si te interesan estos temas te invito a conocer mis libros "Equipos Motivados, Equipos Productivos" y "Claves para Liderar con Éxito", dos guías prácticas para todo aquel que tiene equipos a su cargo. Te invito a visitar mi web www.inmarios.com donde encontrarás más detalles sobre mis formaciones in company, cursos online y otros servicios que te puedes servir de gran ayuda. También te invito a seguirme en mis redes sociales: - Clubhouse (@inmarios) − LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/inmarios/) − Instagram (@inmarios_) − Twitter (@inmarios_) − YouTube (https://www.youtube.com/c/INMARIOS) − Facebook (@InmaRiosFB)