Episodio 107: Proceso de salida de una organización
El Podcast de Gestión de Personas - Un pódcast de Estrategas
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El proceso de salida de una organización, que incluye los retiros voluntarios (renuncias) e involuntarios (despidos justificados o no) deben hacerse siempre reflejando los valores y la cultura organizacional. Una actitud amable, respetuosa y empática marcará la diferencia en este proceso difícil para los colaboradores.
