1685. Cuando los directivos aceptan malas prácticas

En tu trabajo te encontrarás a veces con alguien que no hace bien su trabajo, que tiene malas prácticas o, al menos, cosas que tu habrías hecho de manera muy diferente. Y bajo tu sentido común, tu jefe o la dirección debería tomar medidas pero no lo hacen. ¿Te ha pasado alguna vez? Pues hoy vamos a ver cómo lidiar con esta situación. ⭑ Mi NEWSLETTER https://desarrolloprofesional.com/⭑ Mi canal principal de YOUTUBE https://youtube.com/@mattiapantaloni?sub_confirmation=1